表彰先进促发展   交流经验同进步           ——昆明市安全生产协会第七次培训机构座谈会圆满结束

为表彰2022年度先进协作培训机构，鼓励会员单位提升安全生产培训质量，为做好昆明市安全生产培训考试工作贡献力量。11月20日，昆明市安全生产协会在中国煤矿工人昆明疗养院召开第七次协作培训机构座谈会，会议邀请所有在昆培训机构负责人参加。

首先，会议通报了2022年1月至2023年10月安全生产考试工作完成情况。2022年，在各培训学校的齐心协力下，共同为6万余名考生提供服务，为昆明市的安全生产培训考试工作交出了满意的答卷。经理事会研究决定，对表现突出的培训机构颁发荣誉证书、奖牌及奖金予以表彰，分别设立一等奖1名（减免5000元）、二等奖2名（分别减免4000元）、三等奖4名（分别减免3000元）、四等奖3名（分别免减免2000元）、鼓励奖6名（分别减免1000元），奖金以奖励的方式直接从2023年协作培训费用中减免。会上，指出了培训机构培训内容针对性不强、培训质量不高及对学员信息录入核查不严导致学员信息错误影响考试等问题；通报了考试点严抓考场纪律，积极处理考试作弊违纪现象（全年累计处理违纪78起）的情况；明确了培训学校以及考试点的工作重点和努力方向，积极鼓励培训机构向先进单位学习，提升昆明市安全生产培训质量，提高考生安全意识及安全技能水平。

其次，针对近期启用《全国安全生产知识技能考核信息系统》后遇到的热点问题，提供交流平台、分享工作经验、记录难点问题、认真梳理上报。座谈过程中，各培训机构踊跃提问和分享观点、经验，交流、互动十分活跃，现场解决了培训计划填报耗时长、学员信息互换排查难、制证申请出证慢及重新创班关联培训计划等实际问题。

最后，周霞会长强调：新系统的启用既是契机又是挑战，不管是考试点还是培训机构，新系统刚开始投入使用，大家在心理上以及使用上都有一个磨合适应的过程。新系统的不完善之处，相信在日后会逐渐升级完善，完全适应工作所需。对于目前所遇之困境，希望大家努力克服，积极寻求解决办法，实在无法解决的，协会将充分发挥桥梁纽带作用，积极建言献策、认真梳理上报。

“严格要求安全在，松松垮垮事故来”，营造良好的安全生产培训考试工作环境需要大家携手共进。今后的工作中，希望大家加强交流合作，着眼未来，肩负起自己的责任，努力实现共赢发展，为昆明市安全生产培训考试工作添砖加瓦。